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解除合同
云南－昆明 05-14 16:38 悬赏 0 发布者:yrx123…… 给我留言 回答:(6) 由于生孩子向公司请了产假 产假期间公司没有给我发工资 但是一直在缴纳着保险 产假结束后到公司上班 由于要照顾小孩 所以向公司提出了辞职 公司同意辞职 但是要把公司缴纳保险属自己应缴的那一部分退还给公司 这种情况合法吗
问题补充：
公司缴纳保险的方式是上班期间公司帮缴纳保险，保险分为公司帮缴纳的那部分和自己应缴纳的那部分，自己应缴纳的从工资中扣除，但是产假期间由于自己没到公司上班，所以公司没给发工资，但是保险费用一直由公司缴纳（包括属于自己应缴纳的那一部分），现在提出了辞职，所以公司要我把产假期间他们帮我缴纳的原本属于我应该缴纳的那一部分保险费用退还给公司。这笔费用我应该退还吗？（保险分为公司缴纳部分和个人缴纳部分现在要我退还产假期间个人缴纳部分）
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-05-14 16:40
不合法的。
追问：
你好 我还想咨询一下 公司在产假期间没有给我发工资不合法还是要我返还公司帮缴纳保险自理的那一部分费用不合法？
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930932积分
回复时间： 2019-05-14 16:42
这是不合法的
追问：
你好 我还想咨询一下 公司在产假期间没有给我发工资不合法还是要我返还公司帮缴纳保险自理的那一部分费用不合法？
- [江苏-南京]
- 许剑律师
- 44901积分
回复时间： 2019-05-14 19:22
不合法的。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-05-15 00:03
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-05-15 09:47
不合法的。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-05-15 15:43
可以申请劳动仲裁
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