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你好,和公司签订了一份关于做满三个月才可以辞职的协议,现在自离了老板说要拿着协议去告我
广东-深圳 05-15 17:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好,和公司签订了一份关于做满三个月才可以辞职的协议,现在自离了老板说要拿着协议去告我,请问如果起诉我的话我该怎么办
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084922积分
回复时间: 2019-05-15 18:02
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2019-05-15 20:01
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间: 2019-05-15 17:50
您好,
1. 协议是无效的,辞职是法定权利,不能限制。
2. 对方随便起诉,不怕。但如果您给对方造成了损失,要赔偿。
1. 协议是无效的,辞职是法定权利,不能限制。
2. 对方随便起诉,不怕。但如果您给对方造成了损失,要赔偿。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间: 2019-05-15 18:29
您好!依据法律规定,试用期内提前3日,转正后提前30日书面提出辞职的,到期后劳动关系自动解除。你与公司签订的协议违反了法律强制性规定,因此该约定无效,如果公司克扣工资,您可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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