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去年4.8号辞职,4月底辞职走人,钉钉上提交申请25号走,同意我4

上海-浦东新区 05-16 09:32  悬赏 0  发布者:Woo 回答:(7)
去年4.8号辞职,4月底辞职走人,钉钉上提交申请25号走,同意我4.25号走,因为交接东西多,月底才走人。到现在说我没交接好,直到现在不给提成,提成金额1万多。我最后跟女老板说我走了,她问我交接好没,我说交接好了,之前有跟她对话的截图,但是手机坏了,只找回一张,我跟她说我要走了。我该怎么拿回我的提成。申请过仲裁,仲裁说我没有证据证明他们同意我离开,原公司还叫了律师,让我撤诉,私下解决。可是过去了一年,对我爱搭不理,在证据不足的情况下,我该怎么办
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全部答案
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 104858积分
回复时间: 2019-05-16 09:37
如果证据不足,那么结果对你不利
回复时间: 2019-05-16 10:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2019-05-16 10:19
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-16 09:35
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
回复时间: 2019-05-16 09:43
需要研究具体案情,建议聘请律师帮助你代理,可来电详细法律咨询。
回复时间: 2019-05-16 09:53
提成也算是工资的一部分,员工离职时,应发放员工全部工资,建议劳动仲裁,避免超过仲裁时效
回复时间: 2019-05-16 10:00
委托律师申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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