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王律师,你好,我在一家小公司工作,到时进来的时候没有签劳动合同

广东-深圳 05-16 12:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
王律师,你好,我在一家小公司工作,到时进来的时候没有签劳动合同,如今辞工老板不批,我该怎么办,更何况在公司还过敏了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-05-16 13:10
没有签劳动合同,可以仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558695积分
回复时间: 2019-05-16 16:20
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-16 14:06
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2019-05-16 14:34
入职多久了?建议你来电咨询。
回复时间: 2019-05-16 14:42
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-05-16 14:45
可以申请仲裁
回复时间: 2019-05-16 15:36
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-05-16 16:56
如被侵权可直接起诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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