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餐饮老板无条件开除我没有签劳动合同我能得到什么补偿嘛

浙江－杭州 05-19 03:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

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回复时间： 2019-05-19 08:36

可以主张补偿

回复时间： 2019-05-19 09:35

用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

回复时间： 2019-05-19 08:46

可以得到双倍工资的补偿

回复时间： 2019-05-19 09:55

你好，可以主张双倍工资及要求支付违法解除合同的双倍赔偿金

回复时间： 2019-05-19 10:42

收集证据，申请劳动仲裁。

回复时间： 2019-05-19 17:23

可以要求经济补偿。

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