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工伤想回家休养，厂里要签二次伤害自己承担才批准回家怎么办

广东－佛山 05-20 11:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543146积分

回复时间： 2019-05-20 14:31

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836698积分

回复时间： 2019-05-21 02:14

有必要申请工伤认定。

[广东-佛山]
龙世烈律师
3168积分

回复时间： 2019-05-20 11:34

你好，建议不必要签，另外你本人也要申请工伤认定，预防过了申请时效。

[广东-佛山]
万林律师
31186积分

回复时间： 2019-05-20 11:53

您好，可不用签此类协议，自行回家休养即可。
另外，建议保管好住院期间相关资料，注意收集在该厂上班的证据，预防后期可能协商不成需要打官司。并且，也建议尽快申请工伤认定，免得过了时效之后不能申请，到时候协商不成，打官司也打不赢了。
具体可来电或加微信免费咨询。

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2019-05-20 12:08

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。