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我在公司上班两年了,当初口头承诺一年以后上保险,我可以仲裁吗需要提供哪些资料
北京 05-23 09:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(14) 我在公司上班两年了,当初口头承诺一年以后上保险,我可以仲裁吗需要提供哪些资料,现在公司考勤都是自己画的,没有签订保险合同,每月工资都是以个人名义打到工资卡上的,请问我还能提供什么有效证据能仲裁成功
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
- 237008积分
回复时间: 2019-05-23 10:03
确认劳动关系即可
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543561积分
回复时间: 2019-05-23 10:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248468积分
回复时间: 2019-05-23 10:37
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2019-05-23 11:20
你好,需要申请劳动仲裁的
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间: 2019-05-23 09:44
可以仲裁维权的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2019-05-23 09:47
您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但 用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。未缴纳社保的,可要求补缴
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间: 2019-05-23 09:51
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-05-23 09:52
您好!社保部门投诉要求补缴社保。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-05-23 09:54
可以社保部门投诉
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454226积分
回复时间: 2019-05-23 10:00
您好,建议仲裁维权的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-05-23 10:41
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2019-05-23 11:29
你好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
- 41198积分
回复时间: 2019-05-23 11:32
你好 可以去劳动稽查投诉,或审劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2019-05-23 15:52
你好,可以收集证据要求单位进行补缴,和按照每一年一个月的经济补偿金补偿。
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