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工厂搬迁5年内要退休，如何补偿?
上海 05-23 10:36 悬赏 0 发布者:戴爱华 给我留言 回答:(7) 本公司是日资企业，从公司开业到现在，我已工作了23年，离退休还有3年左右，合同是长期合同。今年，公司扩大产业准备搬迁，但是原合资公司关闭，由于总公司还是原来，合资比例重新调整，日方占80%，重新跨省开了一家新公司，对于这种情况，公司应该如何向我进行赔付与补偿，按上海市浦东新区赔付标准。
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回复时间： 2019-05-23 11:46
这是可直接要求进行补偿的
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回复时间： 2019-05-23 10:44
按工作年限支付经济补偿。
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回复时间： 2019-05-23 10:48
根据工龄一年工龄一个月工资，可来电详细法律咨询。
追问：
工资是月税前的还是税后的，或者是去年总收入的平均工资
回答：
税前的。
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按上海标准根据你在公司的工龄支付经济补偿金。
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按工作年限支付经济补偿。
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回复时间： 2019-05-23 11:55
按工龄支付经济补偿金。
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按照前十二个月平均收入支付经济补偿金
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