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农民工遇到劳动纠纷！
江苏－常州 02-17 15:29 悬赏 0 发布者:pz0377 给我留言 回答:(2) 1、本人任职期间从2012年10月受伤（有：软组织挫伤、岔气、神经疼三种说法），医院没有定性为工伤。
2、目前还在职，经医院检查患上（双侧肾结石）
问题：公司目前要辞退我，但又不想履行劳动法指出的辞退赔偿。管理层利用职权，降低我的工资，奖金，加大工作量一些动作，我该如何应对！合同是2011/2/28-2013/3/31
其中2012年8月开始到2012/12对我的绩效评估给出不公平评定，年终2013年1月，公司给出不合本人日常职责工作标准的绩效调整单让我签字我没签，所以遭遇辞退，请问我该做什么准备，需要准备什么材料？
2、目前还在职，经医院检查患上（双侧肾结石）
问题：公司目前要辞退我，但又不想履行劳动法指出的辞退赔偿。管理层利用职权，降低我的工资，奖金，加大工作量一些动作，我该如何应对！合同是2011/2/28-2013/3/31
其中2012年8月开始到2012/12对我的绩效评估给出不公平评定，年终2013年1月，公司给出不合本人日常职责工作标准的绩效调整单让我签字我没签，所以遭遇辞退，请问我该做什么准备，需要准备什么材料？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-17 21:32
您好，建议申请劳动仲裁，依法维权。如果需要帮助，可联系
追问：
我要准备什么材料，提供什么证据，已记下你的电话，到时候希望能得到您的帮助！谢谢
另外：公司让我签署不平等条约才给我退工单的情况，我需要签后复印，还是直接拒签！
回答：
您好，不要签订所谓的退工单，直接拒签即可。主要是劳动关系的证据。如果需要帮助，可联系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-18 09:32
建议来所咨询。
追问：
已记下联系方式！谢谢！
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