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你好,我想咨询下。我在屈臣氏工作6年了,现在店铺减编,要求看销售数据末位淘汰

辽宁-鞍山 05-24 02:06  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
你好,我想咨询下。我在屈臣氏工作6年了,现在店铺减编,要求看销售数据末位淘汰,如末位要求员工自己自动离职或以各种原因开警告单逼你离职,我知道不合法,怎么才能维护好自己的权益。
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全部答案
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154041积分
回复时间: 2019-05-24 06:07
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
追问:

单位不想单方面解除劳动关系,就是逼员工自己离职,逃避补偿

回答:

如果主动离职一般无补偿。

  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440909积分
回复时间: 2019-05-24 13:54
收集证据通过法律途径解决
回复时间: 2019-05-25 01:03
不符合规定,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-24 08:00
你需要采取一些应对措施,具体怎么做,这里涉及很多问题,建议找律师面询。
回复时间: 2019-05-24 08:36
收集证据通过法律途径解决  可来电咨询帮你研究下
回复时间: 2019-05-25 06:56
通过法律途径解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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