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合同因为公司注册还未给到员工（之后会给），员工因为工作效率太低工作不认真态度不好所以劝退

福建－泉州 05-24 10:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

合同因为公司注册还未给到员工（之后会给），员工因为工作效率太低工作不认真态度不好所以劝退，该员工还在试用期且不满一个月，薪资都有发，员工说我司无故违法辞退他，要求赔偿一个月工资并且缴纳五险，我司五险是试用期过后立马缴纳，不然就按照未签劳动合同发起劳动仲裁？

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回复时间： 2019-05-24 10:20

您好可以的

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回复时间： 2019-05-24 12:30

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2019-05-24 10:19

可以的

追问：

他这种情况合理么？

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回复时间： 2019-05-24 10:53

你好，可以申请劳动仲裁维权的。

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回复时间： 2019-05-24 17:00

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

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回复时间： 2019-05-24 17:07

可以的

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可以的

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