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受工伤了,住院诊断多种病情,其中两个病情都是够伤残等级的,可是单位申请劳动能力鉴定

天津-滨海新区 05-24 13:00  悬赏 0  发布者:办事难上难 回答:(2)
受工伤了,住院诊断多种病情,其中两个病情都是够伤残等级的,可是单位申请劳动能力鉴定,分两次申请工伤,一个病申请一次,结果工伤认定两次,两次鉴定部门不给定残,在没有授权的情况下,家人去仲裁委,调解协议书是第一次工伤认定决定无伤残等级,仲裁调解书是两次工伤认定决定,协议书赔偿和调解书赔偿差三倍多,协议书赔偿没有误工费一天,后来发现仲裁法律文书严重违规违纪行为,找仲裁委员撤销仲裁调解书再申请省劳动能力鉴定,按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病治残鉴定标准,一个是职业病一个是工伤鉴定,仲裁委员又说仲裁程序走完了,民事诉讼起诉状交一审法院,调解协议书和仲裁调解书,法院民事裁定不受理,劳动争议仲裁认定错误
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回复时间: 2019-05-24 16:15
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2019-05-24 16:08
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