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员工工作期间被上司打，轻伤，单位和个人是否都应该赔偿
山东 05-24 17:30 悬赏 0 发布者:王谢君 给我留言 回答:(1) 员工甲的上司一直因为一些误会对甲不满，假公济私，这天甚至动手打人，甲立即报警处理并自行打车去医院体检，警察建议私了，甲向公司求助，公司表示不管。这种情况下打人者应赔偿损失多少，且单位需要处理此事及赔偿吗
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083603积分
回复时间： 2019-05-24 17:50
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到轻伤可要求治安处罚。
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