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您好，我妈妈今年54岁，在一家，单位负责做饭，在做饭过程中搬东西扭到了腰 您好
北京－大兴区 05-28 00:31 悬赏 0 发布者:小伟 回答:(9) 您好，我妈妈今年54岁，在一家，单位负责做饭，在做饭过程中搬东西扭到了腰 您好，我妈妈今年54岁，在一家，单位负责做饭，在做饭过程中搬东西扭到了腰，经医院检查为腰椎脱滑，后来治疗三周，前往单位上班，单位厂长以身体不适合工作为由，让我妈回家休息，不用再来上班，当月工资按满勤发放，但是我们的治疗费用，一个月工资根本不够，我们可以向单位申请补偿么，补偿标准是什么
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-05-28 09:03
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2019-05-28 09:36
你好，需要申请工伤认定
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2019-05-28 07:16
可以向单位 申请补偿
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回复时间： 2019-05-28 07:23
协商不成，法院起诉。
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- 申维丰律师
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回复时间： 2019-05-28 07:30
您好，建议向单位 申请补偿
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间： 2019-05-28 08:57
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2019-05-28 09:10
你好，可以，建议搜集证据起诉。
- [内蒙古-巴彦淖尔]
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协商不成，法院起诉。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2019-05-28 10:24
您好，您可以申请工伤鉴定，对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询，为您进一步分析。
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