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你好上班没有签合同可以离职吗？

湖北－黄石 05-28 14:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(17)

你好上班没有签合同可以离职吗？

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
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回复时间： 2019-05-28 14:41

你好！可以。

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
583157积分

回复时间： 2019-05-28 14:42

你好，可以按照法律规定依法辞职

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2019-05-28 14:45

您好，您具体情况是？一般情况下是可以离职的。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084298积分

回复时间： 2019-05-28 15:25

可以的。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554905积分

回复时间： 2019-05-28 16:32

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[河南-郑州]
崔新江律师 VIP
电话：13673374856
531091积分

回复时间： 2019-05-28 16:45

这个是可以辞职的啊。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145644积分

回复时间： 2019-05-28 17:03

你好，不仅可以离职，还可以要求给付双倍工资的经济补偿金，可以来电详细说明情况，为你指导如何进行仲裁，。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2019-05-28 14:41

你好可以离职的，并且没有劳动合同需要双倍经济补偿

[陕西-西安]
成敦毅团队律师
1745积分

回复时间： 2019-05-28 14:44

可以离职

[湖北-武汉]
熊高杰律师
23473积分

回复时间： 2019-05-28 14:52

您好，请问您工作多久了，如果在一年内，依照劳动法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外如果单位没有为你购买社保，你可以以此理由为由辞职，并同时主张一年一个月经济补偿金，并要求补交社保。与单位协商不成可以申请劳动仲裁，具体欢迎来电详谈。