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员工周末去加班途中摔骨折了，这个应该怎么赔偿？

广东－广州 05-29 08:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084977积分

回复时间： 2019-05-29 09:26

不属于工伤。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4567489积分

回复时间： 2019-05-29 15:08

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2019-05-29 09:00

单位不承担责任

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2019-05-29 09:01

具体需要看伤情情况

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2019-05-29 09:02

摔伤不属于工伤。。。

[广东-深圳]
袁伟律师
149528积分

回复时间： 2019-05-29 09:11

不属于工伤。

[广东-深圳]
张勇律师
94347积分

回复时间： 2019-05-29 09:16

若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。非本人主要责任的以交通警察的事故认定为准。

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2019-05-29 09:19

你好，这个是不属于工伤的。

[安徽-阜阳]
徐玲律师
44714积分

回复时间： 2019-05-29 09:30

发生工伤事故，需要申请工伤认定。单位未在发生事故后30天内申请认定工伤，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额须结合本人工资及当地其他项目规定标准进行计算。

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2019-05-29 10:05

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。