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合同签三年,试用期三个月,现在五个月了还没转正就说辞退我,又说试用期延长了
广东-深圳 05-29 12:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 合同签三年,试用期三个月,现在五个月了还没转正就说辞退我,又说试用期延长了,合法吗?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间: 2019-05-29 12:51
当地劳动局求助
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回复时间: 2019-05-29 16:23
你好,如果违反了约定,可以提出解除劳动合同,并且主张经济补偿金。
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
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回复时间: 2019-05-29 12:34
到当地劳动局求助
追问:
各种理由说我的错,反正做不下去了,跟超过合同上试用期赔偿没关系吧
追问:
先问问劳动局怎么讲
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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你好,建议申请劳动仲裁
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建议到劳动监察部门投诉,
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当地劳动局求助
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建议委托律师详谈
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回复时间: 2019-05-29 17:52
你好,公司违法辞退员工需要支付经济赔偿金,并且公司只能与员工约定一次试用期。方便的话请来电详谈,希望能够帮到你。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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当地劳动局求助
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回复时间: 2019-05-31 14:48
需公司提供证据,如无证据,可以主张赔偿
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