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合同签三年,试用期三个月,现在五个月了还没转正就说辞退我,又说试用期延长了

广东-深圳 05-29 12:34  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
合同签三年,试用期三个月,现在五个月了还没转正就说辞退我,又说试用期延长了,合法吗?
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全部答案
回复时间: 2019-05-29 12:51
当地劳动局求助
回复时间: 2019-05-29 16:23
你好,如果违反了约定,可以提出解除劳动合同,并且主张经济补偿金。
回复时间: 2019-05-29 12:34
到当地劳动局求助
追问:

各种理由说我的错,反正做不下去了,跟超过合同上试用期赔偿没关系吧

追问:

先问问劳动局怎么讲

回复时间: 2019-05-29 12:53
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-29 13:54
建议到劳动监察部门投诉,
回复时间: 2019-05-29 14:22
当地劳动局求助
回复时间: 2019-05-29 15:24
当地劳动局求助
回复时间: 2019-05-29 15:46
建议委托律师详谈
回复时间: 2019-05-29 17:52
你好,公司违法辞退员工需要支付经济赔偿金,并且公司只能与员工约定一次试用期。方便的话请来电详谈,希望能够帮到你。
回复时间: 2019-05-29 18:15
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2019-05-29 19:26
当地劳动局求助
回复时间: 2019-05-31 14:48
需公司提供证据,如无证据,可以主张赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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