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公司被行政处罚，处罚金分摊给员工合理吗
江苏 05-29 17:05 悬赏 0 发布者:jszhyh 给我留言 回答:(2) 电梯公司因维保规则新规执行时未更换维保记录(我在新规执行前已通知公司需要更换)，为节约成本，增加新规项目张贴保养记录，下面保养员工填写时间误差1个月被行政处罚4万元。公司将以上罚金分摊给个人，本月扣除我工资2500，其他人员650。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083726积分
回复时间： 2019-05-29 17:14
不合理。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话：18061380723
- 119684积分
回复时间： 2019-05-29 17:23
你好，不合理的。
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