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你好，我想咨询一下如果员工生病有可能是肿瘤而要辞职，立马走，老板不让
江西 05-30 19:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 你好，我想咨询一下如果员工生病有可能是肿瘤而要辞职，立马走，老板不让，这违反了劳动合同吗？并且入职是没有签订劳动合同的
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918215积分
回复时间： 2019-05-30 20:43
这是可以直接仲裁来维权的
追问：
你好，这个因为入职是没有签订劳动合同的，在这边已经工作了3个多月左右，如果像您说的打电话给劳务局我们这种员工是要追究什么责任吗？谢谢
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4543561积分
回复时间： 2019-05-30 21:57
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-05-30 21:28
通常按照合同情况处理。
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