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本人工伤,已做工伤等级鉴定为九级,工伤二次手术取钢板,治疗加休息一共一个半月

湖北-武汉 05-31 15:11  悬赏 0  发布者:魏志伟 回答:(9)
本人工伤,已做工伤等级鉴定为九级,工伤二次手术取钢板,治疗加休息一共一个半月,当年年终奖比同等级同事少1000多元钱,后问车间,车间说厂里规定不在岗工作,所以被扣除一个半月年终奖金,请问因工受伤治疗休假期间,被视作不在岗工作扣年终奖金合理吗?我有权索要这比钱吗?
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全部答案
回复时间: 2019-05-31 15:15
你好,无权扣除年终奖,你可以提起劳动仲裁,可以来电详细说明情况,由我指导你进行仲裁。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2019-05-31 16:43
须经专业机构鉴定,然后根据鉴定结果进行处理
回复时间: 2019-06-01 15:09
申请工伤需要走流程,首先是进行工伤认定,如果认定成功,再去做劳动能力等级鉴定。
回复时间: 2019-05-31 15:12
你好,工伤期间是不应该扣除年终奖金的,单位这么做是违反了劳动法规定。建议你走劳动仲裁,具体的情况还是需要跟您细致沟通后才能做出法律分析,如有需要欢迎来电咨询。
回复时间: 2019-05-31 15:30
你好,你工伤公司有作出相应的赔偿吗?工伤期间是不应该扣除年终奖的,你有权索要,具体的可来电与我详谈
回复时间: 2019-05-31 15:39
你好年终奖金是不能随意扣除的,建议你向劳动仲裁部门提起仲裁的
回复时间: 2019-05-31 16:04
你好,申请工伤需要走流程,首先是进行工伤认定,如果认定成功,再去做劳动能力等级鉴定。
回复时间: 2019-05-31 16:41
你好,单位的做法是违法的。建议你先与单位协商,如果协商无果。建议你申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以起诉。
回复时间: 2019-05-31 16:54
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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