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员工再去上班的路上发生交通事故,肇事者逃逸,员工没有签订劳动合同
上海 06-01 08:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 员工再去上班的路上发生交通事故,肇事者逃逸,员工没有签订劳动合同,雇佣者需要付的责任
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认定工伤和工伤等级先
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发生交通事故,先报报警处理,由交警认定事故责任
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有无交通事故认定书?责任如何划分?
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责任部分由交通事故认定书确定
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要看是否存在劳动关系,是否报警认定事故责任
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您好,根据您所描述的情况,事故发生后是否有报警,请求警方帮助寻找肇事者,确定肇事者的情况下,对于自己因事故造成的损失有权向对方要求赔偿。并且,在上班途中发生交通事故的,有权主张工伤,未签订劳动合同的,有发放工资记录,缴纳社保记录可以证明劳动关系亦可。
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