合同期未满是否需要支付违约金及退还助学金问题

针对你的问题答复如下：

    只要没有进行专业培训，约定服务期的，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，你根本无需承担违约责任。但助学金应全额退还。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

你好，关于违约金的约定无效，不需要支付，至于助学金应该退还。

协议约定的很清楚，依照协议进行履行。