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请问,公司与员工签订竟业限制协议,公司给予员工最低生活保障,

山东-青岛 06-03 16:34  悬赏 0  发布者:sunny 回答:(4)
请问,公司与员工签订竟业限制协议,公司给予员工最低生活保障,员工违约却给予公司该员工离职前12个月平均工资6倍,请问这样的协议有法律效力吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-06-04 09:47
违约金应该跟给予员工的补偿相当,该协议约定过高,超过的部分无效
回复时间: 2019-06-03 16:39
协议效力有问题的。
回复时间: 2019-06-03 18:06
协议存在问题
回复时间: 2019-06-03 20:05
违约金过高,人民法院会合理调整的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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