我要急辞工

一、因用人单位未与你签订劳动合同，你可以马上离职，要求用人单位支付你的工资和经济补偿金，并可以主张因未签订劳动合同的双倍工资差额。
   二、《劳动合同法实施条例》　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

你好，劳动合同期限内需要提前三十天书面辞职！你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决争议。