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律师，你好，我曾任职某物流公司安全员，去年十二月公司发生工伤事故律师

上海－浦东新区 06-07 15:34 悬赏 0 发布者:惠回答:(6)

律师，你好，我曾任职某物流公司安全员，去年十二月公司发生工伤事故律师，你好，我曾任职某物流公司安全员，去年十二月公司发生工伤事故，我代表公司处理，医院费用病人开销都是公司转向给我，我去支付，总计12.5万，离职时，我将医院发票等一系列票据交给公司，离职一个月后公司和我说还差三万多发票。我说我走的时候都给公司了，他们现在就说我没给，当初交接时也没有方面核对，过了那么久说我没给，现在各说各的，现在要起诉我，说有当时给我转账记录，可我当时已经把票据给公司了，离职过了两个月说少发票，我想咨询一下，我怎么维护自己权益

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-06-07 15:40

这是可以按照诉讼来维权的

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回复时间： 2019-06-07 15:46

可以按照诉讼来维权

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回复时间： 2019-06-07 15:51

有权拒绝其不合理要求

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王珂律师
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回复时间： 2019-06-07 16:39

保留好你向第三方转交款项及第三方实际就医的费用证据

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殷运健律师
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回复时间： 2019-06-07 17:10

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。