用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  
该问题已关闭

高校行政人员,签聘用合同,工作三年,签约8年,学校要求未满的服务期限每年赔偿1

新疆-石河子 06-08 11:30  悬赏 0  发布者:student 浢 回答:(2)
高校行政人员,签聘用合同,工作三年,签约8年,学校要求未满的服务期限每年赔偿1.2万元的违约金(空岗费、招聘费、培训费),需要赔6万元,但未提供任何培训,且招聘也是我去学校面试,请问这样约定合理吗,6万确实很多,学校工资并不高。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553498积分
回复时间: 2019-06-08 12:44
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
回复时间: 2019-06-08 11:36
你好,如果没有参加学校的专项培训,则不需要支付违约金。单位约定违约条款也是不合法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
广东深圳
四川成都
四川成都
福建福州
福建厦门
浙江金华
辽宁沈阳
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:587523
湖南 长沙
人气:544124
广东 深圳
人气:140968
陕西 西安
人气:583089
湖北 襄阳
人气:440890
河北 保定
人气:161630
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02882秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com