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劳动保障问题

广东－深圳 06-10 12:12 悬赏 0 发布者:何景一家给我留言回答:(4)

律师您好
家里老人在深圳一家物业公司做垃圾清运工作，后因物业管理公司将清洁转包给一家清洁公司，老人家的工作地址和工作内容都没有发生变化，雇主变了。以前在物业管理公司有社保。
现在在这家清洁公司工作时间十多年了，每年每月每日没有休息，没有假期，没有补贴，没有社保，没有合同，发工资都是在工作现场发放现金，没有明确的书面证据。
现在已经65岁了，老人家农村老实人，前年因社保问题找物业管理公司要说法，被物业管理公司起诉，输了。现在也不知道他现在工作的公司地址，法人是谁也不知道，现在这家清洁公司提供的住宿都是危房，老人家目前精神很不稳定，不知道该怎么办？想请教律师如何公平公正处理老人家的问题？
谢谢！

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837827积分

回复时间： 2019-06-11 08:02

向劳动部门求助。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-06-10 14:44

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。

[广东-深圳]
陈明晓律师
139325积分

回复时间： 2019-06-10 14:54

您好，需要您提供更详细的信息，建议您加微信或者来电咨询。根据您所说的，您不知道老人现在工作的公司地址，那么老人识字吗？工作地址总知道在哪里吧？可以查一下对应的公司。现在有两个问题要解决，一是证据，没有书面证据，那有没有一起工作的同事呢？这个可以作为证人证言的，或者有没有短信、微信聊天记录等等的；二是老人现在工作的公司，总有负责人吧，试试看能不能让对方提供一份工作证明，或者问一下工作地址的单位，老人是哪个公司派到这里来工作的。如果能够找到这两方面的材料信息，再申请仲裁才有可能胜诉。