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中午吃饭时间在公司食堂摔倒算工伤吗
陕西-西安 06-11 22:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 中午吃饭时间在公司食堂摔倒算工伤吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2019-06-11 22:24
这是可按照工伤来处理的
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
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回复时间: 2019-06-11 22:27
摔倒算工伤
- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
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回复时间: 2019-06-12 22:17
可按照工伤来处理的
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2019-06-11 22:24
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2019-06-12 09:04
可以申请工伤认定。
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
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回复时间: 2019-06-12 17:30
非工作原因导致,应该不算工伤。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2019-06-12 17:31
应该可以认定工伤
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