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工伤仲裁所需材料及工资总额
黑龙江-七台河 02-21 07:44 悬赏 0 发布者:田龙江 给我留言 回答:(4) 1、工伤10级要申请劳动仲裁,需要准备哪些材料?2、每月开资在银行,工资折上打的是“工资红利”是否可以作为本人工资总额?
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全部答案
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-02-21 08:08
你好,委托律师处理比较妥当!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-21 08:13
工伤认定书、伤残鉴定书、工资记录、工资条、纳税凭证等
- [黑龙江-大庆]
- 张文东律师
- 73158积分
回复时间: 2013-02-21 09:01
你好,持工伤认定书、伤残鉴定书、工资折及详背单及其他住院、出院的相关证据就可以了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-21 10:04
你好:
可以提供工伤认定书及工伤等级鉴定结论书申请仲裁,并准备工伤者身份证复印件,单位的工商登记信息。
银行记录可以作为工资认定凭据,至于红利能否计算到工资总额中,需要看该红利的构成,如果确实因股权等原因享受的分红,不能计入工资总额,如果是单位为了做低工资而行红利之名,可以要求认定为工资总额。
可以提供工伤认定书及工伤等级鉴定结论书申请仲裁,并准备工伤者身份证复印件,单位的工商登记信息。
银行记录可以作为工资认定凭据,至于红利能否计算到工资总额中,需要看该红利的构成,如果确实因股权等原因享受的分红,不能计入工资总额,如果是单位为了做低工资而行红利之名,可以要求认定为工资总额。
追问:
我们公司没有上市,可能是为了做低工资而行红利之名,要认定为工资总额需要提交什么证明材料吗?
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