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工伤赔偿
江苏－苏州 02-21 11:38 悬赏 15 发布者:凡166 给我留言 回答:(6) 2012年5月份发生工伤，2013年2月份鉴定为十级，赔偿的话是按2011年人均工资，还是按2012年人均工资？苏州吴江2011年和2012年人均工资分别是多少？
问题补充：
十级大概赔偿多少？具体怎么计算？请针对问题回答，谢谢！
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-02-21 11:41
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
- [江苏-南通]
- 谭小辉律师
- 33932积分
回复时间： 2013-02-21 15:04
大概10万左右吧，欢迎联系我
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2013-02-21 15:40
先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，劳动能力鉴定，根据鉴定结果，结合年龄，工资水平计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-21 16:25
3个一次性补助金的标准是不同的，可以一一为您计算。
- [江苏-镇江]
- 陈丽律师
- 3633积分
回复时间： 2013-02-22 10:47
根据你的年龄，工资收入来计算，具体可以来电详询。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-02-23 22:09
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