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工伤认定决定书和市鉴定结论错误与医院诊断证明不一致,两次认定工伤
北京-东城区 06-13 19:07 悬赏 0 发布者:法律不公平 回答:(8) 工伤认定决定书和市鉴定结论错误与医院诊断证明不一致,两次认定工伤,两个病分开鉴定,都是单位申请的,行政复议无人管,第一次找仲裁不管,按照劳动能力鉴定伤残等级,十级有两条,第二次去仲裁委是家老人去解除劳动关系了因为没有定残,劳动仲裁出假的仲裁调解书和调解协议书,委托书没签字仲裁申请书也没签字,授权委托书也无效,协议书和调解书都是家老人代签名,协议书赔偿比仲裁调解书赔偿差三倍,调解书都没写医药费,停工留期间工资,被仲裁骗了,一年内找仲裁做工伤认定书和重新鉴定又说结案了裁决完了,律师写撤销仲裁调解书,一年内撤销过期了被律师骗了民事诉讼起诉状交一审法院不受理民事裁定,上诉状交了撤销民事裁定,律师给搞乱
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
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回复时间: 2019-06-13 19:15
建议你重新委托律师处理。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2019-06-13 21:46
你好,可以申请重新鉴定
- [北京-西城区]
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回复时间: 2019-06-14 10:27
委托律/师处理
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2019-06-13 19:15
你好,可以申请工伤认定。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2019-06-13 19:30
您好,建议委托律师提起诉讼
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2019-06-13 19:52
可以申请 工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-06-13 20:04
需要结合具体情况分析
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2019-06-13 20:14
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
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