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我们在单位工作了十多年了，现在单位要把我们转成外包员工形式，请问这样合法吗？
辽宁－盘锦 06-15 15:20 悬赏 0 发布者:lvtian…… 给我留言 回答:(5) 我们在单位工作了十多年了，有正式劳动合同，有五险一金，现在单位要把我们转成外包员工形式，待遇都没有了，请问这样合法吗？
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- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话：13704034821
- 153979积分
回复时间： 2019-06-15 15:33
属变相解除劳动关系，可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿及失业保险待遇。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2019-06-15 23:32
不合法，可以拒绝
- [辽宁-沈阳]
- 刘丽丽律师 VIP
- 电话：15998860111 18525282826
- 42042积分
回复时间： 2019-06-21 16:27
你好！
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- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-06-15 15:49
通常按照合同情况处理。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间： 2019-06-15 16:37
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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