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劳动仲裁
天津-河西区 02-21 22:33 悬赏 0 发布者:yzdage 给我留言 回答:(11) 本人工作期间 单位与我未签合同 并且 没有足额支付劳动报酬 以及 保险也没给上 现已把我辞退 我应有哪几项权益并进行维权
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194300积分
回复时间: 2013-02-21 23:25
可以要求补交保险,补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278535积分
回复时间: 2013-02-22 09:12
双倍工资、经济补偿、补缴保险等主张
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-22 09:00
可要求补缴保险,解除劳动合同经济补偿金。至于未签劳动合同赔偿金需看是否超过时效
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-22 10:02
你的问题中均没说明时间的起始点。因为有时效问题。建议你委托律师书写仲裁申请进行仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-22 10:27
可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资、足额支付劳动报酬、缴纳社会保险、赔偿金、冬季取暖补贴、夏季防暑降温费、年休假工资等,具体数额需要你提供详细资料计算。
追问:
本人09年至12年底 共上4年班 月工资一直是500
补缴保险(好多仲裁不支持)?
请您给算具体点
- [天津-南开区]
- 任爱卿律师
- 7746积分
回复时间: 2013-02-22 12:26
足额支付工资,补交保险,未签劳动合同的补偿。
- [天津-红挢区]
- 岳淋律师
- 467积分
回复时间: 2013-02-22 12:56
双倍工资,经济补偿金,补足劳动报酬,补足保险。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间: 2013-02-22 13:27
您可以申请仲裁要求赔偿金以及拖欠的工资,保险也应当给你按月缴纳,补缴全部在职期间的。你手中现在有什么证据,虽说劳动案件有举证责任倒置,但是你还是要提供在单位工作的证明,不是一点证据都不用举证的,建议你来电咨询。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2013-02-22 13:58
申请仲裁,肯定可以拿到相关赔偿的,支持你。比如:双倍工资,经济补偿,加班费等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-02-22 14:42
收集存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁,要求支付未签书面劳动合同的双倍工资,补缴保险,违法解除劳动合同的双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-22 16:28
1、未签合同双倍工资。
2、补发工资并支付经济补偿金
3、违法辞退支付赔偿金。
4、补缴保险(好多仲裁不支持)
2、补发工资并支付经济补偿金
3、违法辞退支付赔偿金。
4、补缴保险(好多仲裁不支持)
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