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想咨询一下,一开始招聘人员发布的招聘信息写着早九晚六,周末双休
天津 06-18 20:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 想咨询一下,一开始招聘人员发布的招聘信息写着早九晚六,周末双休,然后招聘人员也明确了周末固定双休,且基本不加班,然后邀约我过去面试的时候他们也说是双休的,然后培训期是培训两周,等到培训期最后一天了培训老师才说公司提供不了周末固定双休,而且晚上都是八九点才下班,叫我们考虑清楚,如果培训期没过就不来的话那就没有钱的,培训期通过了之后一天会有50元的补贴,请问这样合规吗?我们还是培训期,没有签劳动合同。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3972416积分
回复时间: 2019-06-18 20:54
这是可按照约定来履行的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2019-06-18 21:00
不合法
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