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单位没给员工办理失业金 员工要仲裁 能胜诉吗
06-20 19:20 悬赏 10 发布者:ansiqi 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(9)
有位员工与单位协商一致解除了劳动合同,单位也给了她相应的补偿,并且办理了停保,这位员工和我说要办理领取失业金 是不是单位点出手续,我说不知道,没办过。在此期间我没接到领导通知说让我给她办理领取失业金的手续,并且她的离职申请上写了是由于个人原因离职的,现在她要仲裁 说单位不给她办理失业,这个仲裁她能赢吗,如果单位败诉,单位要扣我工资,合理吗?
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如果有证据是会胜诉的
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如果胜诉的 单位要扣我工资 合理吗
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建议您搜集证据材料起诉维权。
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位未缴纳的,劳动者可以求助劳动监察要求补缴或补偿。
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可以向劳动部门提起仲裁的。
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回复时间: 2019-06-21 13:33
你好!
本人意愿离职是不能领失业金的
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回复时间: 2019-06-21 18:24
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