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我是今年的应届毕业生。违约需要交付违约金。请问这样的情况下,她要求的补交违约金有法律依据吗? 您好

湖北-武汉 06-25 08:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我是今年的应届毕业生。违约需要交付违约金。请问这样的情况下,她要求的补交违约金有法律依据吗?  您好!我是今年的应届毕业生。我的情况是这样的:我与原单位签了三方,协议规定除了升学或者公务员,违约需要交付违约金。后来我找了新工作,它不是公务员。我已经准备好了违约金去跟原单位谈解约,结果原单位的HR跟我说我提供新单位的录用证明就可以不用交违约金。后来我提供了一个证明,她接收了也给我开了解约函,我回学校拿了新三方也签了。今天那边的HR说她弄错了,我考得不是公务员,我需要补交违约金。请问这样的情况下,她要求的补交违约金有法律依据吗?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2019-06-25 09:24
这是可按照违约来承担的
  • [北京-西城区]
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回复时间: 2019-06-25 10:57
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
回复时间: 2019-06-25 09:35
您好,以合约定为准,我还需要知道更多详细的信息,以便为您更准确的解答,如果您方便可以电话,我将逐一为您解答,希望能够帮到您。
回复时间: 2019-06-25 09:51
有法律依据
回复时间: 2019-06-25 09:54
你好,是有效力的。合同既然约定了除升学或公务员外都需要支付违约请,请按合同约定办事。
回复时间: 2019-06-25 09:58
您好,一般是按合同的约定处理。
回复时间: 2019-06-25 10:01
您好,合同约定了您要交违约金,则一般来说您是需要补缴的,合同约定的内容就是法律依据。如果您有任何疑问或需要,欢迎您来电详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
回复时间: 2019-06-25 10:14
你好,根据合同约定您需要支付违约金,但是您有与HR相关的聊天记录吗?HR工作也有失误,具体需要看您与HR是如何沟通的。我还需要知道更多详细的信息,以便为您更准确的解答,如果您方便可以电话或微信咨询,希望能够帮到您
回复时间: 2019-06-25 10:22
您好,您的情况要看合同具体如何约定的,您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。
回复时间: 2019-06-25 15:12
您好,以合约定为准,我还需要知道更多详细的信息,以便为您更准确的解答,如果您方便可以电话,我将逐一为您解答,希望能够帮到您。
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