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我是一名护士,现在查出肺结核,这算工伤吗?医院没有任何赔偿开
重庆 06-25 21:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我是一名护士,现在查出肺结核,这算工伤吗?医院没有任何赔偿开除我合理吗?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837543积分
回复时间: 2019-06-25 22:01
算不了。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2019-06-25 21:40
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 139009积分
回复时间: 2019-06-26 07:26
不算。
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间: 2019-06-26 09:14
不是的,但开除没有经济补偿是不合理的
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2019-06-26 10:33
您好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。
- [重庆-沙坪坝]
- 胡芳律师
- 28289积分
回复时间: 2019-06-26 10:59
首先要看你在哪个部门工作,肺结核是否因工作导致,如果是的话,可以进行工伤认定。欢迎致电或者见面详谈,谢谢。
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