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酒店的作法是否合理
02-23 22:56 悬赏 40 发布者:xinlin…… 给我留言 地区:天津－和平区 回答:(8)
一家星级酒店的后厨是承包制的。因一位厨师的大意，把装油的锅放在火上后，就去外面一小会儿，没成想就引起了火灾。给酒店造成了十五，六万的损失。但是，酒店没有走法律途径，把这次火灾造成的损失是用后厨所有员工的半个月工资做了赔偿，那么，酒店这种作法是否合理？
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回复时间：2013年02月23日 22时26分
不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的帮助！！
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回复时间： 2013-02-23 22:25
酒店行为违法
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回复时间： 2013-02-23 22:27
不合理，相关责任应该由那们厨师个人承担
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回复时间： 2013-02-23 22:32
不合法。
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回复时间： 2013-02-23 22:37
这样做肯定是违法的。
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回复时间： 2013-02-23 22:37
既然是承包关系，看承包合同如何约定
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回复时间： 2013-02-23 22:59
你好，酒店做法严重违法，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-02-23 23:01
依据合同规定。
追问：
合同规定，只有承包人承担责任，除了直接造成火灾的人之外。其他员工并没有责任的，赔偿款虽不够十五六万，但其他员工还是没有拿到半个月工资的。这种情况，酒店的作法是否欠妥？
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