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公司一开始说好的月薪6000，但入职后变成年薪7w，每月发5000，剩余年底补齐
浙江－杭州 06-27 16:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 公司一开始说好的月薪6000，但入职后变成年薪7w，每月发5000，剩余年底补齐。在职15个月，今年4月加了500工资，现在离职，公司说是14薪的年薪制，不是按平均月工资来算，这6个月中前4个月的工资只是5000，后面这2个月按5500算，都已发放了，不是按年薪总额来平均每月工资算。当时合同签的2500一个月。月薪制变年薪制，当时也没人和我说明确的说过。这算偷换概念，是不是属于变相克扣工资？
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- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-06-27 16:37
收集证据，申请劳动仲裁。
- [重庆-江北]
- 唐海洋律师
- 67818积分
回复时间： 2019-06-27 17:06
按照劳动合同约定处理
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2019-06-27 17:07
你好，可以申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间： 2019-06-27 17:21
你好，可以进行辞职。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-06-27 20:34
按照合同，分析，处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-06-28 14:35
收集证据，申请劳动仲裁。
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