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请问企业这样算加班费是否正确
内蒙古 02-24 14:36 悬赏 10 发布者:NMWCJ 给我留言 回答:(0) 各位律师，我所在的企业，是一家生产固件的企业，我们实行的是 “综合计时工作制”，我们是第一天上6：00到14点，晚22点到零晨2点，第二天上14点到22点，两班倒着上。每天住在职工宿舍，有食堂，一个月可以有2天假。
我们的加班工资，企业是这样算的：每个月全勤上班的时间是12（小时）*15+4（小时）*15＝240（小时）。劳动合同法规定的每个劳动者每月上班时间不能超过167.4小时。那么我就超出了240－167.4＝72.6小时。我的基本工资800，职务工资800，计件工资868元左右（我们总共180人，两班倒，每生产出一个固件，提工资2.5元，每个月能生产62500个，每个人能提工资2.5*62 500÷180（人）＝868.06元/人）。企业是（基本工资+职务工资+计件工资）÷167.4*加班时间＝加班工资，即（800+800+868）÷167.4*72.6*1.5倍＝1606元，我每个月的工资就是800+800+868+1606＝4074元。
请各位律师帮个忙，这种加班算法对不对！万分感谢！
我们的加班工资，企业是这样算的：每个月全勤上班的时间是12（小时）*15+4（小时）*15＝240（小时）。劳动合同法规定的每个劳动者每月上班时间不能超过167.4小时。那么我就超出了240－167.4＝72.6小时。我的基本工资800，职务工资800，计件工资868元左右（我们总共180人，两班倒，每生产出一个固件，提工资2.5元，每个月能生产62500个，每个人能提工资2.5*62 500÷180（人）＝868.06元/人）。企业是（基本工资+职务工资+计件工资）÷167.4*加班时间＝加班工资，即（800+800+868）÷167.4*72.6*1.5倍＝1606元，我每个月的工资就是800+800+868+1606＝4074元。
请各位律师帮个忙，这种加班算法对不对！万分感谢！
问题补充：
也许是“不定时工时制”，我搞不太懂！
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