诶律师先生您好。。我有想提问的。就是我现在毕业一年在现在的公司干了一年

诶律师先生您好。。我有想提问的。就是我现在毕业一年在现在的公司干了一年。然后公司因为要裁员今天也是刚好我签的合同时间到了。所以今天说跟我终止合同。。我知道按照法律上规定。它应该补偿我一个月基本工资对吧。。但是那个人事的却让我写离职申请书。按道理合同到期离职不用写这个才对。。只有自己辞职才要写对吧。。然后我带着疑问像他挑明了。。反正都要走了#(不高兴)  他这么跟我说我还是刚出来一年的大学生。如果要补偿金。离职单就会写 单位解除合同，他说这样对我年轻人。以后找下家公司影响不好。如果不要补偿金他就会写。终止合同。也就是让我自己离职的那种。。我现在很疑惑。。他说的离职单写单位解除合同。是不是真的对我以后会有影响呢。他说这些是要上档案的。而且如果我找到了下一个公司会要上一个公司的离职单。。所以让我考虑清楚他说如果写终止合同会对我以后好点。因为是我自己有情况离职，而不是单位辞退我比如档案阿简历什么的。。。所以我想问律师大大。人事部说的是真的么。。会不会不想给我补偿骗我阿。。#(不高兴)  #(黑线)