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你好,公司规定每周双休。每月每周依此类推,休息有8天,9天,
天津-滨海新区 07-04 08:11 悬赏 0 发布者:向日葵女人 ༄° 回答:(5) 你好,公司规定每周双休。每月每周依此类推,休息有8天,9天,最多10天休息(2014年至今都是这样安排休息)。公司签署劳动合动规定,每天8小时工作日,每周不超过40小时。现在经理未经公司同意,擅自把休息打乱,每月就8天休息,休息日不固定,也不是每周双休。但经理每月上报给公司的打卡记录还是按照公司规定的每周双休(打卡记录是假的)这样违法吗?去哪投诉?
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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劳动监察大队投诉
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你好,可以向劳动监察部门投诉。
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回复时间: 2019-07-04 11:42
您好,违法,可以向劳动监察部门投诉。
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