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已解决问题

与前公司债务问题

 02-26 13:46  悬赏 0  发布者:a1a1a1…… 给我留言 地区:上海-闸北区 回答:(8)
有我欠前一家公司一些钱,这些钱是公司内部培训费用,离职时,公司没问我要,等到现在离职快一年了,前公司给我大电话说离职流程没走完,让交钱,并有威胁的意思,这个让我很不爽,我不想交钱,公司说会通过其他途径追讨这笔钱,我想知道法律上有什么途径,我必须归还吗?
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最佳答案
回复时间:2013年02月26日 14时20分
如是专项培训,而不是一般性的职前培训,不需要赔偿。如果合同里明确约定,仔细看合同才能判断。
追问:

是职前培训,有专门欠了一份培训协议,约定赔款多少,现在费用也不是很多,只有几百块,关键是有威胁的意味,我不想交,劳动仲裁和法律诉讼,多少钱才立案呢?这属于那类案件?我应该交是吧?

回答:

如果不是特殊岗位的培训,不属于专制培训,可以向劳动监察大队投诉。不行就仲裁,再不行诉讼。

追问:

如果我不交这个钱,对我工作生活会有什么影响?

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2013-02-26 14:20
要看劳动合同,规章制度等材料。
回复时间: 2013-02-26 14:24
看劳动合同规章制度等是如何约定的?
回复时间: 2013-02-26 14:34
公司内部培训费用,一般不必支付。
回复时间: 2013-02-26 14:55
你好,你的问题是这样子的:
1.
要看劳动合同,规章制度等材料。
2.
如有需要,可以直接来电或来所咨询。
回复时间: 2013-02-26 15:54
如果不存在债务,可以不用理会,收到对方维权的法律文书后,可来电与律师联系,记住手机号码,已备所需。
回复时间: 2013-02-26 19:42
协商不成,让对方起诉解决
回复时间: 2013-02-26 22:33
如是内部培训,公司要求没有法律依据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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