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生病不能上班,可否协议终止合同

北京 07-11 15:09  悬赏 0  发布者:自饮独醉 给我留言  回答:(11)
您好,我想咨询一下我单位员工因病不能上班了,现在单位和本人达成协议,愿意给付到他退休期间的保险费用等额钱,让其办理转出保险关系
这样我们会不会遗留后遗症,谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-07-11 15:34
您好,建议签订好离职协议,具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239477积分
回复时间: 2019-07-11 16:36
签订好离职协议
回复时间: 2019-07-11 15:19
医疗期内不可以解除劳动合同,保险费以现金方式给付职工也是违法
回复时间: 2019-07-11 15:20
您   好,原   则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,详情建议电询
回复时间: 2019-07-11 15:38
你好,如果无法协商,建议人社局投诉的
回复时间: 2019-07-11 16:11
一般按照协议内容处理。
回复时间: 2019-07-11 16:38
建议人社局 投诉
回复时间: 2019-07-11 17:09
医疗期内不可以解除劳动合同
回复时间: 2019-07-11 17:38
您好,医疗期内不可以解除劳动合同
回复时间: 2019-07-11 17:43
你好,可以带着证据材料来律所具体的沟通。
回复时间: 2019-07-12 10:02
去专业机构做伤情鉴定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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