用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李波  
该问题已关闭

公司重大变革没有了我现在的岗位,现在让我选 第一个安排我去另一企业同岗位 所有待遇都不一样

北京-东城区 07-12 23:29  悬赏 0  发布者:。淡定的齐大爷 回答:(7)
公司重大变革没有了我现在的岗位,现在让我选 第一个安排我去另一企业同岗位 所有待遇都不一样,给我买断工龄的钱,第二个协议解除劳动合同,第三个就在现有公司给我在岗待业发市最低工资标准到我现在合同期满不续签合同,请问这样合理合法吗?我想继续留本公司 因为待遇好 ,这样给我市最低标准工资合理合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-07-12 23:38
这是要结合具体情况来处理的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1017680积分
回复时间: 2019-07-13 05:36
可以起诉解决的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837891积分
回复时间: 2019-07-13 06:38
有必要申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-07-12 23:34
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
回复时间: 2019-07-13 00:00
您好,建议委托律师提起诉讼
回复时间: 2019-07-13 10:42
你好,如果无法协商,人社局投诉
回复时间: 2019-07-13 11:40
您好,具体情况建议来所面谈
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
广东深圳
山东东营
福建福州
江苏无锡
浙江金华
最新回复律师
广西 柳州
人气:710711
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02375秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com