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广东－珠海 07-05 18:28 悬赏 0 发布者:luoxue…… 给我留言 回答:(2) 合同违法点分析
2008年4月，吴某被聘为珠海某商场的营业员，并与该商场签订了为期两年的劳动合同，合同规定：吴某需先交200元风险抵押金，如果吴某违约，则200元押金不再退还，并且赔偿企业5万元，李某试用期为六个月，试用期每月工资为500元，试用期满后每月工资800元。合同还规定，如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动合同存在哪些违反劳动法的地方?
2008年4月，吴某被聘为珠海某商场的营业员，并与该商场签订了为期两年的劳动合同，合同规定：吴某需先交200元风险抵押金，如果吴某违约，则200元押金不再退还，并且赔偿企业5万元，李某试用期为六个月，试用期每月工资为500元，试用期满后每月工资800元。合同还规定，如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动合同存在哪些违反劳动法的地方?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-05 23:58
以后再把作业叫别人做，至少要拿出点悬赏分才有点诚意，不是吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-06 15:03
去问你们老师。
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