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在一家公司上班整4个月,入职期间没有签订劳动合同,社保卡也没有下发
北京 07-22 15:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(15) 在一家公司上班整4个月,入职期间没有签订劳动合同,社保卡也没有下发,然后老板辞退员工,可以去仲裁吗
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
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回复时间: 2019-07-22 15:24
可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资、经济赔偿金等。
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- 电话:13911274248
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回复时间: 2019-07-22 15:51
可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资、经济赔偿金
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回复时间: 2019-07-22 22:42
你好,如果无法协商,需要去人社局投诉解决。
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可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。
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可以申请仲裁。可以主张双倍工资。如果无故辞退还涉嫌违法解除,需要支付赔偿金。
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回复时间: 2019-07-22 15:26
您好,您可通 过劳动仲 裁要求违法解除的经济赔偿金、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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您好,可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资、经济赔偿金等
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回复时间: 2019-07-22 15:32
可申请劳动仲裁
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您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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你好,如果无法协商,建议人社局投诉。
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你好 可以申请劳动仲裁
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申请劳动 仲裁
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您好,可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
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回复时间: 2019-07-22 22:32
你好,可以要求双倍支付经济补偿金,建议及时申请劳动仲裁维权。
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