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工伤保险和商业保险都有,那么人身保险伤残鉴定标准,(行业标准)如果在单位受工伤

天津-滨海新区 07-26 20:22  悬赏 0  发布者:受工伤患者 回答:(4)
工伤保险和商业保险都有,那么人身保险伤残鉴定标准,(行业标准)如果在单位受工伤,各走各的伤残,如果按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残标准里有两条,那么做司法鉴定人身保险伤残鉴定标准为啥不够残呢!
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全部答案
回复时间: 2019-07-26 20:25
按照保险合同的约定来履行的
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3710000积分
回复时间: 2019-07-26 22:11
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2019-07-26 20:52
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
回复时间: 2019-07-26 21:44
按照保险合同的约定来履行的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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