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临时工期间受伤怎么赔偿

浙江-宁波 07-28 22:17  悬赏 20  发布者:lichen…… 给我留言  回答:(13)
做临时工期间  工作中使其左手大拇指手筋断裂 雇主只愿赔偿 医药费和受伤期间一日三餐费用 其他费用不愿赔偿  找劳动局 劳动局说我们没有劳动合同 解决不了  请问我该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-07-28 22:26
可以直接来要求赔偿的
回复时间: 2019-07-28 22:54
人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、(鉴定达到伤残等级的还包括:伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费)等等。。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837189积分
回复时间: 2019-07-28 23:01
向劳动局投诉
回复时间: 2019-07-29 04:30
您好,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010470积分
回复时间: 2019-07-29 07:18
可以起诉的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4547147积分
回复时间: 2019-07-29 18:34
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2019-07-28 22:42
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间: 2019-07-28 23:49
有无其他证据?
回复时间: 2019-07-29 09:32
可以起诉索赔
回复时间: 2019-07-29 10:29
申请工伤认定或者起诉赔偿
回复时间: 2019-07-29 11:17
立即报警处理
回复时间: 2019-07-29 15:25
具体的你可以来电沟通。
回复时间: 2019-07-30 15:52
建议双方首先进行协商,协商不成的,可以收集相关的证据资料,直接向法院起诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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