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广东 03-01 16:53 悬赏 0 发布者:吴长安 给我留言 回答:(4) 在公司组织的爬山活动中受伤，活动是在节假日的，公司强行要求出游，否则算旷工处理，出游前一天还是下雨的，危险性可以预见，之后因为路滑前面的人将近百斤的大石头踩落，被石头砸伤，门牙掉了一颗，脑门留下了一块非常大的疤痕，上嘴唇被砸穿，现在工伤证明已经下来了，工伤认定还没有下来，想了解这种情况下，准备离开公司，这样的话公司需要承担哪些责任？是否可以要求公司给予精神赔偿等？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 209032积分
回复时间： 2013-03-01 16:56
可以要求公司赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-01 16:58
按照工伤处理。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2013-03-01 17:30
工伤认定下来后可以做工伤伤残，根据伤残等级有一次性医疗及就业补助，一次性伤残赔偿金，及停工留薪补助。另外，医院所有花销由单位承担。
一般单位是不会给赔偿的，需要你自己争取。
一般单位是不会给赔偿的，需要你自己争取。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-01 17:41
你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
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